深圳随手科技有限公司程序员，谁有深圳这边的程序员JavaC工作介绍啊帮忙介绍下如果成功

来源：整理时间：2023-09-08 08:51:44 编辑：传声筒科技手机版

本文目录一览

1，谁有深圳这边的程序员JavaC工作介绍啊帮忙介绍下如果成功
2，深圳程序员工资
3，程序员对996的看法

1，谁有深圳这边的程序员JavaC工作介绍啊帮忙介绍下如果成功

高级程序员考试在几年前就改了，现在好像是对应的是软件设计师每年两次报名、考试， 2007年下半年计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试考试日期：2007年11月3日报名时间：从现在到9月都可以！上半年考试在2007年5月26日-27日日。详情请查看：http://www.ceiaec.org/zgks.htm 国家软件办我们班就有人过了！！我也是计算机专业的！所以呢：你要多看多练，加油哦祝愿你成功

谁有深圳这边的程序员JavaC工作介绍啊帮忙介绍下如果成功

2，深圳程序员工资

以你的经验，至少二三万每月。软件工程师在深圳各技术行业里是最高的。

j在选择3G 培训机构的时候要最起码的了解一些情况，比如师是否有线上真实的应用？教学设备如何？是不是真正的先就业后付款？华夏博大3G学院，很好，采用PC机教学。看看吧

要看你技术到底过不过关还可以的话，应该有4000的工资

2-6k，同一水平的程序员的平均工资，从0工作经验到5年，差距越来越大。

纯搞技术不会太高的，拿到1w多就不错了

3 年经验，没有深圳工作经验。如果你是专科或者专科以下能找到 5--6 k 的工作，可能还是外包公司。如果你名校出身，7k以上有年终奖的非外包没啥大问题。总的来说 3 年经验 5k 以上很轻松。深圳java 工作好找。

深圳程序员工资

3，程序员对996的看法

首先，解释一下，996，顾名思义，就是每天工作从早上9点到晚上9点，周六加班，工作时间很长，很辛苦我经历过不少996工作时期，那时候整天无精打采，脑子迷迷糊糊的，不知其他猿人是否也这样但是，如果所有互联网公司，不准实行996，那么会导致什么样的后果呢？在这里，我大胆的猜测一下一、那些技术能力不强，工作效率低下的程序员要倒霉了公司实行996，无非是工作任务在飞996的情况下完成不了，为什么任务完成不了，无非两种情况，第一：程序员技术不行，无法按时完成开发任务，第二：公司项目周期赶，必须在短时间内完成大量的开发任务我们先来分析第一种情况，若是不实行996，又要按时完成开发任务，那么公司必然会对程序员的要求有所提高，技术能力不行的，只能靠时间补的程序员，就得面临淘汰而第二种情况，我想就不用再分析了吧，技术不行，996都救不了你二、程序员的入行门槛将被提高，想入行，得尽快了我之前薛兆丰先生的《经济学通识》，其中有一个关于制定最低工资标准的论述，我觉得可以使用在这抵制996的“运动”上，制定最低工资标准，其后果是让劳动力低下的员工遭遇被淘汰的风险，那么公司不准实行996，将会怎样呢？程序员的工资高，大家都是知道的，很多其他行业的人垂涎这里的高工资，他们经过一些培训机构的3-6个月培训，便可以顺利进入互联网公司，成为程序员，入行门槛很低，但若是公司不能996了，其实就是变相的提高工资了，那么公司招聘的时候，将会很严格，技术不好或者不够聪明的人，将很难被录用三、程序员的压力将会变大很多人明明知道把某些本书吃透就，技术或业务能力就会变强，就可以加薪升职，但却永远不会去做到，为什么？因为难呗作为程序员，尤其是前端的程序员，应该深刻的体会到技术的日新月异吧，有时候刚把某一技术研究明白，这一技术就已经被新的技术替代了，没办法，想要跟上，还得继续学这些年，为了保持竞争力，为了日益复杂的工作好好的完成，我每天都在逼着自己学习，不工作的时候，一大半时间都是在学习新技术、新框架，说实在的，压力挺大的那么，如果公司不能实行996了，那些已经跟不上技术更新换代的程序员，将会被加速淘汰，如果不想淘汰，必须得晚上回家学习新技术，额，这是996吗？哈哈，心累四、降薪我经常听同事抱怨：“md，1w多工资，就要让我996，当老子廉价劳动力呀”我想，这样想的猿人应该不少吧，其实吧，我们这些普通员工，就是干多少活，拿多少钱，996拿996的工资，965拿965的工资，你能力强，拿高工资，你能力弱，拿低工资，不要总是抱怨，总想着少干活、多拿钱，你当老板是傻子吗？其实关于公司996，我真的觉得没什么好抵制的，你要是技术nb，你完全可以去找个没有996制度的公司工作，抱怨一下没什么，但不去改变自己，总想着环境为你去改变，我觉得不太可能，你觉得呢？

程序员对996的看法