云从科技大量裁员，上海云从科技2020年7月6日入职的研究生按时就职吗

来源：整理时间：2023-05-20 01:50:57 编辑：传声筒科技手机版

1，上海云从科技2020年7月6日入职的研究生按时就职吗

你好朋友，上海云从科技2020年7月6日入职的研究生按时就职，希望可以帮助到你。

新晋员工第一年实习期，工资不高。但是也不扣绩效，银行经营好坏都跟实习生没关系。转正后才能按照岗位发工资。

上海云从科技2020年7月6日入职的研究生按时就职吗

2，本人所属公司属于央企下属子公司该公司因为发不出工资面临大批

这个不合理，企业经营不善需要裁员也很正常，你们协商解决事宜应该以书面形式，你们公司一样的员工，不同的解决方式，我个人认为有欺骗性，建议你慎重，去当地劳动仲裁委员会咨询一下

那你要提条件的吖！

网上有专门免费律师答疑再看看别人怎么说的。

本人所属公司属于央企下属子公司该公司因为发不出工资面临大批

3，我们公司现在也是裁员整个部门都裁了那些没有转正的员工都被

除非公司裁员符合《劳动合同法》第四十一条“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的”规定。否则，公司裁员涉嫌违法解除劳动合同，需要承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。

我们公司现在也是裁员整个部门都裁了那些没有转正的员工都被